海陵內(nèi)在的價(jià)值觀是如此的真實(shí)、堅(jiān)定

透過我們身邊的故事外化成耀眼的光芒

海陵《身邊故事》專欄自2024年起

開拓《身邊故事-創(chuàng)新風(fēng)采特輯》

為您講述海陵價(jià)值觀的踐行印記

在制造部，有這樣一群海陵人，他們熠熠生輝，勇于求新，為助力海陵的生產(chǎn)運(yùn)行用心付出。他們用一言一行，踐行海陵價(jià)值觀，譜寫著屬于海陵人身邊的故事。

01 朱怡帆

2019年5月，面帶稚氣的朱怡帆懷揣著對(duì)制藥行業(yè)的熱愛和堅(jiān)定的決心，不遠(yuǎn)千里地從河南來(lái)到了南京海陵。初入海陵的她，被分配到固體車間數(shù)粒內(nèi)包崗，雖然只是一名小小的操作工，可她有著無(wú)窮的干勁，她不斷發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的精神，使得生產(chǎn)線上形成了”你追我趕”的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍。在數(shù)粒首次生產(chǎn)A產(chǎn)品時(shí)，細(xì)心的她發(fā)現(xiàn)由于膠囊長(zhǎng)度增加導(dǎo)致膠囊數(shù)粒處檢測(cè)不準(zhǔn)確。找到問題根源的她，立即尋求設(shè)備工程師的幫助，針對(duì)設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)改造，使得該品種順利生產(chǎn)。

工作期間，她積極前往IMA線學(xué)習(xí)新設(shè)備，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí)。2022年5月，她正式調(diào)入IMA線，開始充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的新旅程。憑著對(duì)職業(yè)的熱愛和細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度，她不斷超越自我，取得IMA包裝線班產(chǎn)量突破500件的榮耀。她努力將所學(xué)知識(shí)變現(xiàn)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，全心全意地為車間的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在這過程中，她深刻意識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的靈魂和生命線，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。2023年年末，朱怡帆在工段長(zhǎng)競(jìng)聘中脫穎而出，成為內(nèi)包裝崗位的工段長(zhǎng)。未來(lái)她將繼續(xù)奔跑在歲月不居、時(shí)節(jié)如流的追夢(mèng)路上，堅(jiān)守初心，不斷創(chuàng)新。

02 姜振偉

姜振偉自2021年10月加入海陵，他對(duì)待工作充滿熱情、一絲不茍，擁有專業(yè)知識(shí)技能的他，不僅在配方烘箱崗位全力以赴，更是在配方流化床崗位展現(xiàn)出不凡的才華。然而，他并不滿足于此。2022年，姜振偉開啟脫崗管理的旅程，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)配方、充填、壓片等多個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)挑戰(zhàn)，他不斷調(diào)整適合自己、適合員工的管理模式，充滿智慧與激情的管理風(fēng)格，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)活力倍增。

2023年，他積極地迎接管理稱量中心這項(xiàng)全新挑戰(zhàn)。該崗位距離車間遠(yuǎn)、工作內(nèi)容較為復(fù)雜，但他毫不退卻、迎難而上，自主牽頭梳理稱量中心工作，完成現(xiàn)場(chǎng)整改，組織崗位人員參與合規(guī)操作培訓(xùn)，及時(shí)閉環(huán)GMP專員檢查的問題。在他的帶領(lǐng)下，稱量中心工作的規(guī)范化、生產(chǎn)效率均得到顯著提升。

稱量中心工作的順利進(jìn)行，離不開他加倍的努力付出和不屈不撓的奮斗精神。他的無(wú)私奉獻(xiàn)和卓越表現(xiàn)，獲得了同事們的尊敬和領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。志不求易者成，事不避難者進(jìn)，未來(lái)他將繼續(xù)在海陵不畏艱難、勇于求新。

03 感恩有你

海陵衷心對(duì)他們的付出表示感謝，并為其準(zhǔn)備了感恩卡和禮物，直屬領(lǐng)導(dǎo)“驚喜出現(xiàn)”，將手寫感謝卡和禮物交給他們！