2022年是揚子江藥業集團“十四五”開局第二年，是集團與海陵的學習元年，注定在不平凡中度過。南京海陵藥業在集團的領導下，在全體員工同頻共創，實干努力下，取得了豐碩成果，形成了一系列寶貴經驗。今天隆重召開了南京海陵2022年中工作會議暨職工代表大會。共同回顧、總結上半年的工作成果，表彰先進，部署下半年工作任務。

首先，鄭總作出了以《破局創新，終身成長，開啟發展新征程》為題的海陵藥業2022年中工作報告。總結了海陵人2022上半年開拓創新的成果，更為海陵明確了下半年秉承學習元年宗旨，持續學習；深入踐行自查自糾，強壯現場，夯實基礎的努力方向。

2022年上半年的成績屬于在全體員工，員工們在“追求卓越、敢于擔當、開拓創新、終身成長”的海陵價值主張的引領下，在不確定的環境中持續成長。在海陵涌現出了一批先進集體、創新標兵和優秀個人。

公司先進部門：質量管理部

集團先進科室：固體制劑1號車間,公司先進科室：公用工程車間

集團優秀管理干部：顧林，公司優秀管理干部：車越、谷婷婷

集團勞模：加永萍、集團創新標兵：崔曉嶸,公司創新標兵：袁玲玲、丁壯華

創新標兵：張萍、李蘇揚、吳瓊、閆紫薇、劉傳圣

先進個人：韓靜、黃建淘、蔣素、李建、羅仁仁、李潔、孫紅艷

先進個人：王陣、周玲、周紅梅、占晶晶、孫倩、毛廣上、高振梅

先進個人：田逸云、夏藝純、王根年、王志鵬、周杰、王正花

頒獎以后，會議進行到第三項議程，生產體系優秀管理干部代表顧林、先進科室代表竺望龍、質量體系先進部門代表馮小雪、優秀管理干部代表谷婷婷、職能體系優秀管理干部代表車越、集團勞模加永萍進行了發言。六位代表將下半年工作目標進行了轉化。2022上半年雖已取得良好成績，但是外部形勢依舊嚴峻復雜，下半年讓海陵將堅持“追求卓越，敢于擔當，開拓創新，終身成長”的價值主張，不斷破局創新，獻禮海陵工廠發展的新征程！